Plus de 1000 personnes selon la presse pour venir manifester ce 2 juin venteux. Un cortège bon enfant mais déterminé ou l’on sentait la fougue et aussi l’angoisse des professionnels qui avaient pris en charge cette manifestation. Qui donnera la bonne nouvelle d’un Parc enfin installé dans la durée avec la totalité des acteurs rassemblés ?
J’ai espoir que la sagesse s’imposera. Il s’agit ici du patrimoine de l’humanité, du maintien de sa biodiversité, loin des intérêts de quelques uns qui n’y voient que des freins à leurs profits.
Bientôt sur ce Blog la vidéo de la manif pour qu’on puisse dire un jour : le 2 juin, j’y étais.
Par Catherine Levraud
-
Publié dans : catherinelevraud
0
-
Recommander
Des analyses réalisées par plusieurs ONG américaines et canadiennes laissent à penser que les pays où la durée moyenne du temps de travail est plus grande sont globalement plus polluants et que le manque de temps de loisirs induit des types de consommation et de divertissements qui entraînent des effets pervers en termes de développement durable.
Les actifs dont les journées sont plus longues ont une empreinte environnementale plus importante, par exemple en ayant davantage recours aux produits emballés et conditionnés (fast-food, eau en bouteille, etc.). Il est en outre fréquent, toujours selon les ONG, que les revenus supplémentaires résultant du surcroît d'activité soient dépensés de manière peu respectueuse de l'environnement.
Certains activistes sociaux américains et canadiens font le constat que, contrairement aux nations européennes qui ont réduit le temps de travail, les Etats-Unis ont fait le choix, à l'ouverture de l'ère de l'automatisation dans les années 1970, de mettre la main d'œuvre en compétition avec les automates. Ce choix aurait mécaniquement provoqué la chute des salaires et l'augmentation conjointe des heures travaillées pour maintenir les revenus.
Une campagne, "Take Back Your Time" est actuellement lancée aux Etats-Unis. Elle appelle à une réglementation fédérale garantissant trois semaines de congés payés et espère en faire un thème de la campagne présidentielle à venir. Les Etats-Unis sont la seule nation industrielle qui n'offre aucune protection pour les congés. Un quart des travailleurs américains ne bénéficie d'aucun congé payé.
Les Etats-Unis, où la durée annuelle du travail excède de 5 semaines celle du Royaume-Uni et de 12,5 semaines celle de l'Allemagne, représentent 22% de la consommation mondiale d'énergies fossiles et produisent 50% des déchets solides du monde. Selon certains scientifiques, il faut voir dans ces chiffres des indicateurs du prix environnemental à payer pour une société où dynamique économique et bien-être sont trop souvent synonymes de consumérisme et de matérialisme. Aujourd'hui, un américain consomme 53 fois plus de biens qu'un chinois.
Et on va vers ce modèle de développement.
Monsieur Juppé va avoir du travail dans son nouveau grand ministère.
Par Catherine Levraud
-
Publié dans : catherinelevraud
0
-
Recommander
Nous devons être très nombreux le samedi 2 juin à Trinquetaille pour cette manifestation citoyenne. Si rien n’est fait rapidement et si l’Etat ne s’implique pas devant les attaques répétées en justice d’un propriétaire privé, le Parc Naturel de Camargue disparaitra à la fin de l’année 2007. Le Parc n’est pas seulement une institution vieille de 37 ans mais aussi des employés qui travaillent concrètement au maintien de la biodiversité et dont le savoir faire disparaitra avec lui. Nous devons démontrer par notre nombre que les habitants du Pays d’Arles aiment leur Parc et veulent que l’Etat agisse en urgence.
Responsable sécurité : G. Hemery 06 21 87 00 26 et G. Bouquet 06 28 83 94 82
Souscription : faites parvenir vos dons au "Comité de soutien du Parc Régional de Camargue" – Mas du Pont de Rousty – 13200 ARLES (un reçu vous sera fourni)
Par Catherine Levraud
-
Publié dans : catherinelevraud
0
-
Recommander
Dans Blog Ouvert, nous publions cette lettre d’une personne handicapée. Une personne bien réelle avec de bien réelles difficultés. Elle écrit :
« Handicapé de naissance ou par accident même combat, cela peut arriver à chacun d’entre nous. Comment vivre une vie aussi normale que possible avec un handicap quelque qu’il soit ? Dans notre belle ville d’Arles Patrimoine Mondial de l’Humanité, qu’elle est la part de solidarité et d’humanité envers les personnes atteintes d’un handicap ? Et bien nous sommes des laissés pour compte, à nous de faire avec nos difficultés à nous déplacer, à nous d’accepter d’être reçu par un élu dans un hall, à nous de prendre des risques sur des trottoirs abîmés, des rues, des administrations, des commerces où rien n’est prévu pour notre circulation en bref de risques à chaque déplacements.
Et la culture ? Magnifique, mais là aussi pas possible pour nous, où est la ville accessible à tous ? Tous sauf nous les handicapés.
Combien de temps encore allons-nous être exclus ?
Quand au travail des handicapés, c’est un thème tabou, là aussi tout reste à faire ; Handicap ne signifie pas impossibilité de mettre des compétences à disposition. Bon nombre d’entreprises de notre région n’ont pas le quota obligatoire de travailleurs handicapés, combien de temps encore cela va –t-il durer ?
Les mentalités doivent changer par rapport à l’image du handicap, qui je le rappelle peut toucher chacun de nous sans prévenir, nous sommes des personnes à part entière avec nos droits et nos devoirs et il est grand temps de prendre des mesures pour faciliter nos déplacements et notre vie de tous les jours et tenir compte de nos droits, n’oublions pas que nous sommes tous des citoyens et que nous faisons parti de la société. »
Travailleur handicapé en contrat précaire, cette personne n’a pas souhaité signer par son nom
Par Catherine Levraud
-
Publié dans : Blog Ouvert
0
-
Recommander